Cerchiamo persone dinamiche, flessibili, proattive, con una forte propensione al lavoro in team. La selezione si rivolge principalmente a diplomati, laureandi e laureati in discipline come: Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria gestionale, Statistica, Matematica, Economia e commercio.
Esplora le posizioni aperte:
Project Manager – PMO Banking (RIF: PM-01/01)
Omigrade ricerca, per una posizione di responsabile procedura, una figura professionale con spiccate attitudini gestionali e tecniche che sappia relazionarsi con il cliente, rispettando tempi di consegna e di progetto.
Costituisce titolo preferenziale:
– esperienza in ambito bancario.
Costituisce titolo desiderabile:
– conoscenza delle tematiche relative ad incagli e sofferenze.
Prerequisito necessario ai fini della valutazione della candidatura, è la comprovabile competenza in ambito SQL e buona conoscenza del prodotto EXCEL allo scopo di gestione e migrazione dati.
Sede di lavoro Milano.
Analisti Programmatori Area Tesoreria (RIF: APT-09/14)
Il candidato sarà impegnato nella definizione, realizzazione e/o integrazione di soluzioni software
in Ambito Bancario – Area Tesoreria.
Oltre che competenze tecniche è richiesta anche la disponibilità ad occuparsi della parte di
gestione della procedura.
In generale si richiede capacità di progettazione di soluzioni tecniche sulla base di specifiche funzionali
predefinite, di sviluppo e organizzazione dei test finali (collaudo).
Il candidato, dovrà inoltre rispiondere dei tempi di sviluppo e della qualità del software sviluppato e
ha maturato almeno due anni di esperienza nel ruolo, in ambito Bancario o Società IT che operano su progetti bancari.
Le competenze tecniche richieste sono: Cobol/CICS/DB2.
Costituiscono titoli preferenziali:
• Esperienza specifica in ambito tesoreria;
• Conoscenza di Progettazione di strutture dati;
Completano il profilo: buone capacità di relazione e di lavorare in team,
attitudine alla condivisione e trasferimento delle conoscenze e al problem solving.
Sede di lavoro Milano.
Capi Progetto Area Titoli/Derivati (RIF: PMTD-03/14)
Il candidato sarà impegnato nel coordinamento e realizzazione di progetti di implementazione di soluzioni gestionali in ambito bancario. Supportato da un team di lavoro opportunamente costituito, dovrà partecipare all’acquisizione dei requisiti utente, alla successiva analisi e definizione delle funzionalità che dovranno caratterizzare il software che si dovrà sviluppare, alla definizione di tutti i casi di prova in modo da poter verificare l’aderenza del software sviluppato ai requisiti di partenza.
Dovrà inoltre pianificare le attività di progetto, coordinare le risorse e rispondere in termini di tempi e costi di realizzazione.
L’ambito di intervento è quello Bancario – Area Crediti Titoli/Derivati Il candidato ideale ha maturato almeno quattro anni di esperienza nel ruolo specifico ed ha precedentemente maturato l’esperienza tecnica necessaria alla definizione dei requisiti tecnici e tecnologici atti a supportare le funzionalità del sistema che si andrà a sviluppare. Costituiscono titoli preferenziali:
• La conoscenza di almeno uno tra i principali software gestionali – ambito Titoli/Derivati esistenti sul mercato;
• L’aver maturato esperienza nella Progettazione di soluzioni gestionali Bancarie nell’ambito specifico;
• Conoscenza della lingua inglese;
• Disponibilità a compiere trasferte in ambito nazionale.
Completano il profilo: buone capacità di relazione e di lavorare in team, attitudine alla condivisione e trasferimento delle conoscenze e al problem solving.
Analisti Programmatori Senior Area Titoli/Derivati (RIF: APSTD-03/14)
Il candidato sarà impegnato nella definizione, realizzazione e/o integrazione di soluzioni software in Ambito Bancario – Area Titoli / Derivati.
E’ richiesta la capacità di coordinamento di tem di lavoro (3/4 persone), la capacità di progettazione di soluzioni tecniche sulla base di specifiche funzionali predefinite, di sviluppo e organizzazione dei test finali (collaudo). Dovrà inoltre rispiondere dei tempi di sviluppo e della qualità del software sviluppato; il candidato ideale ha maturato almeno quattro anni di esperienza nel ruolo, in ambito Bancario o Società IT che operano su progetti bancari.
Le competenze tecniche richieste sono: Cobol/CICS/DB2.
Costituiscono titoli preferenziali:
• Conoscenza di qualcuno dei principali software gestionali – ambito Titoli/Derivati;
• Conoscenza di Progettazione di strutture dati;
• Disponibilità a compiere trasferte in ambito nazionale.
Completano il profilo: buone capacità di relazione e di lavorare in team, attitudine alla condivisione e trasferimento delle conoscenze e al problem solving.
Analisti Programmatori Mainframe (RIF: APM-03/14)
Il candidato sarà impegnato in progetti di realizzazione e/o integrazione di soluzioni software in Ambito Bancario. E’ richiesta la capacità di programmazione in ambito Mainframe (Cobol/CICS/DB2) e la à di realizzare soluzioni sulla base di specifiche tecniche predefinite. Dovrà essere inoltre in grado di realizzare i test finali (collaudo), e operare nel rispetto dei tempi di realizzazione assegnatigli da capo progetto.
Il candidato ideale ha maturato almeno quattro anni di esperienza nel ruolo. Le competenze tecniche richieste sono: Cobol/CICS/DB2.
Costituiscono titoli preferenziali:
• Esperienza specifica maturata in ambito Bancario o Società IT che operano su progetti bancari;
• Conoscenza di Progettazione di strutture dati;
• Disponibilità a compiere trasferte in ambito nazionale.
Completano il profilo: buone capacità di relazione e di lavorare in team, attitudine alla condivisione e trasferimento delle conoscenze e al problem solving.
Giovani Laureati (RIF: NL-03/14)
I candidati dovranno dimostrare interesse e predisposizione per la consulenza informatica in ambito gestionale rivolta al settore finanziario e/o industria.
E’ richiesta una laurea in discipline Scientifiche / Economiche (Informatica, Ingegneria Informatica, Ingegneria Gestionale, Economia…).
Dopo opportuna formazione i candidati saranno inseriti in team di lavoro coinvolti in progetti di sviluppo/implementazione di applicazioni gestionali.
È richiesta la capacità di lavorare in team e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Costituisce titolo preferenziale una esperienza già maturata nell’ambito della programmazione di 1/2 anni e la conoscenza di una o più delle seguenti tecnologie: .NET, Java, Cobol / CICS / DB2, database relazionali (es. DB2, ORACLE, SQL SERVER, ACCESS).
La sede di lavoro è Parma.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.
Giovani Diplomati (RIF: ND-03/14)
I candidati, diplomati in materie tecnico/scientifiche, dovranno dimostrare interesse e predisposizione per la programmazione software di applicazioni gestionali. Dopo opportuna formazione i candidati selezionati saranno inseriti in una struttura di sviluppo moduli software su sistemi ERP e/o di sviluppo di applicazioni in ambito Finanziario.
È richiesta la capacità di lavorare in team e un forte orientamento al raggiungimento degli obiettivi.
Costituisce titolo preferenziale una esperienza già maturata nell’ambito della programmazione di 1/2 anni e la conoscenza di una o più delle seguenti tecnologie: .NET, Java, Cobol / CICS / DB2, database relazionali (es. DB2, ORACLE, SQL SERVER, ACCESS).
La sede di lavoro è Parma.
E’ richiesta la disponibilità ad effettuare trasferte.